Detalles
Descripción
Este manual trata de un proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y actitudes que el participante realiza mediante el estudio de este manual y la experiencia en sus labores diarias. Esto le permitirá llevar su propio proceso de aprendizaje y obtener conocimientos teóricos y prácticos a través de la lectura y realización de ejercicios. Estos serán apoyados por un tutor, quien le ayudará con las dudas administrativas y técnicas asociadas al curso, además de proporcionarle retroalimentación sobre sus actividades aplicativas.
Metodología
Cada módulo de auto-aprendizaje comprende las siguientes actividades:
- Evaluación diagnóstica.
- Contenido teórico, que desarrolla las temáticas del módulo.
- Actividades prácticas aplicativas, para que vaya ejercitando inmediatamente los contenidos revisados.
- Evaluación del modulo.
Resultados esperados
- Reconocer estrategias de prevención del acoso de acuerdo al tipo de acoso y contexto.
- Aplicar técnicas de gestión del riesgo de acoso en la organización desde un enfoque de liderazgo ético.
- Describir procedimientos de denuncia y actuación ante situaciones de acoso sexual laboral, de acuerdo a la normativa.
- Identificar los tipos de acoso de acuerdo al marco legal internacional y nacional.
Contenidos
- Módulo 1: Estrategias de prevención del acoso laboral
- Módulo 2: Técnicas de gestión del riesgo de acoso en la organización desde un enfoque del liderazgo ético
- Módulo 3: Procedimientos De Denuncia y actuación ante situaciones De Acoso Sexual Laboral De Acuerdo A Normativa
- Módulo 4: Tipos de acoso De Acuerdo Al Marco legal Internacional y nacional
